تحذير أخير من السعودية لأي وافد يرتدي الثوب السعودي بعد اليوم .. عقوبات قاسية!!
[ad_1]
| قم بزيارة المصدر لمزيد من التفاصيل: موقع أخبار العرب |
أصدر أحمد الراجحي، وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودي ،قراراً وزارياً يقضي بتعديل الفقرة الأولى من المادة 38 الخاصة بضوابط سلوكيات العمل من النموذج الموحد للائحة تنظيم العمل.
| الأكثر تصفحاً :
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
تحذير أخير من السعودية لأي وافد يرتدي الثوب السعودي بعد اليوم .. عقوبات قاسية!!
لماذا نهى الرسول عن شرب الماء بعد العلاقة الزوجية؟.. أعجز الأطباء
اول رد مصري صارم على دعوة وزير إسرائيلي لضرب غزة بقنبلة نووية
هل يجب إعادة الصلاة إذا فوجئت أني أديتها قبل موعدها بلحظات .. الافتاء يجيب؟
قد تتحول الى سموم قاتلة .. التحذير من خلط العسل مع هذه الأكله المعتاد على الناس فعلها !
تربعت على رأس قائمة افضل السيارات مبيعًا .. تعرف على اسعار كورولا اخر ١٠ سنوات
تعرف أبرز العملات العربية التي وصلت إلى خطر الانهيار (ستصبح بدون قيمة نقدية) !
ظهورهذه العلامات على حسابك في “واتساب”يدل على أنك مراقب !
سلاح فتاك للقضاء على الكرش نهائيا ومنع تراكم “الكوليسترول” .. تعرف عليه!
قوية وعصرية .. إيسوزو اليابانية تنافس سيارات هايلوكس من تويوتا
أحد أفضل هواتف أندرويد .. هاتف جديد بمواصفات قوية من Vivo
التحذير من تضاعف أعداد الوفيات الناجمة عن 4 أمراض تنقلها الحيوانات!
حادث أليم يودي بحياة ممثل شهير و 3 من أبنائه !
فاجعة هزت السعودية سرقة سيارة وبداخلها طفلين وامرأة.. والمفاجأة الصادمة ما فعله الجاني بهم !
وقالت الوزارة إنه تم تغيير المادة إلى الآتي: “
يجب على كل منشأة وضع تنظيم لاشتراطات زي العاملين لديها نساءً ورجالاً وأن تتضمن تلك الاشتراطات تعليمات مكتوبة بما يضمن تقيد العاملين بالزي الذي يؤمن مظهراً مهنياً لائقاً ويتناسب مع مهام العامل في مكان العمل، وأن تتضمن العقوبات المترتبة على مخالفته، على أن تقوم المنشأة بالإعلان عن تلك الاشتراطات على حدة في مكان ظاهر بالمنشأة أو أي وسيلة أخرى تكفل علم الخضعين لها بأحكامها، وإقرارهم بالعلم بها”.وأوضحت الوزارة أنها ستطبق في حق المنشأة التي تخالف هذا القرار العقوبات التي يقضي بها نظام العمل واللوائح والقرارات الوزارية الصادرة تنفيذاً له.
وذكرت الوزارة أنها تسعى من خلال هذه القرارات إلى تحسين سوق العمل السعودي، وتطوير بيئته، وتوحيد الأنظمة والمواصفات الفنية، ونشر الوعي بالحقوق والواجبات لأصحاب العمل والعاملين، مضيفةً أنها تراجع وتحدث جدول المخالفات والعقوبات كلما دعت الحاجة لذلك حسب مقتضيات ومتطلبات سوق العمل.
اقرأ أيضاَ :
دولة عربية تتصدر قائمة اكبر الدول المصدرة والمستهلكه للخمور والكحول.. صدمة من تكون
[ad_2]
المصدر: أخبار العرب أخبار العرب – news-alarab.net
» هذا الخبر ظهر اولا على موقع أخبار العرب بعنوان:
» تنويــــــــــه:-
• تابعنا على صفحتنا على الفيسبوك و قناة التليجرام ليصلك كل جديد فور
نشره:
» لمتابعتنا على الفيسبوك: إضغط هنــــــا
» لمتابعتنا على التليجرام: إضغط هنــــــا